810套合同模板全集
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                                      1. 首頁
                                      2. 職位
                                      3. 業務經理
                                      4. 業務經理崗位職責(要求)_前景待遇_面試交流_職業規劃
                                      業務經理工資待遇 我要曬工資
                                      公司 平均工資/月 最低工資最高工資
                                      江蘇南大蘇富特軟件業務經理 ¥2500
                                      ¥2500 ¥2500

                                      最高工資:¥2500

                                      最低工資:¥2500

                                      平均工資:¥2500 (1名員工平均工資)

                                      迪諾曼科技服務業務經理 ¥3200
                                      ¥3200 ¥3200

                                      最高工資:¥3200

                                      最低工資:¥3200

                                      平均工資:¥3200 (1名員工平均工資)

                                      金海進出口貿易業務經理 ¥3000
                                      ¥3000 ¥3000

                                      最高工資:¥3000

                                      最低工資:¥3000

                                      平均工資:¥3000 (1名員工平均工資)

                                      大連華信業務經理 ¥12000
                                      ¥12000 ¥12000

                                      最高工資:¥12000

                                      最低工資:¥12000

                                      平均工資:¥12000 (1名員工平均工資)

                                      聯強國際業務經理 ¥6300
                                      ¥6300 ¥6300

                                      最高工資:¥6300

                                      最低工資:¥6300

                                      平均工資:¥6300 (1名員工平均工資)

                                      業務經理面試問題 我要曬面經
                                      業務經理崗位工作職責

                                      業務經理就相當于區域銷售經理。
                                      1、根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃,開拓、維護目標市場和完成銷售指標。
                                      2、維護已有的渠道,幫助渠道協調各種關系,包括采銷中心主管,門店經理、組長的聯系。
                                      3、同行企業信息的收集與分析,包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據變化的市場狀況和公司的業務方向快速做出積極反應。
                                      4、促銷員的管理,包括日常管理、招聘、培訓等,并對負責所轄區域的人員管理工作,對下屬工作進行評估指導,向公司提交人員任免和獎懲的建議。
                                      5、現場業務處理,包括樣機展示、促銷活動落實、pop管理、價格管理等。
                                      6、每周對市場上的銷售狀況進行總結分析,根據市場需求及時開展活動。并對活動進行監控。
                                      7、了解渠道管理和運作,清楚終端情況。

                                      業務經理崗位工作要求
                                      暫時沒有崗位工作要求的信息。
                                      業務經理崗位工作內容
                                      暫時沒有崗位工作內容的信息。
                                      相關職位
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